وظائف شاغرة في «الإسكان».. تعرف على الشروط وآخر موعد للتقديم

فرصة عمل شاغرة في «الإسكان» أعلنت مديرية الإسكان والمرافق بالأقصر عن فتح باب التقديم لوظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة، ضمن الوظائف التخصصية والإشرافية التي تهدف إلى تعزيز الرقابة الداخلية وتحسين الأداء المؤسسي، وضمان الاستخدام الأمثل للموارد وحماية أموال الدولة، حيث تمثل هذه الخطوة جزءًا من الجهود الرامية إلى تطوير الأداء الإداري ورفع مستوى الشفافية في القطاع.

المؤهلات والخبرة المطلوبة لفرصة عمل في «الإسكان»

يشترط في المتقدم الحصول على مؤهل عالٍ يتناسب مع طبيعة العمل، إضافة إلى خبرة عملية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة، أو خبرة 16 سنة في الجهاز الإداري للدولة لمن هم خارج الجهاز، كما يجب اجتياز برامج تدريبية متخصصة في مكافحة الفساد والإدارة الداخلية، وفق ما تحدده الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.

المهارات الأساسية المطلوبة في فرصة عمل بـ«الإسكان»

تشمل المهارات اللازمة القدرة على القيادة والتوجيه، والإلمام باللوائح والقوانين ذات الصلة، فضلاً عن القدرة على استخدام الحاسب الآلي بكفاءة، ومهارات التخطيط والمتابعة التي تضمن التنفيذ السلس للسياسات التشغيلية، بما يسهم في تحقيق أهداف الإدارة بكفاءة وفاعلية عالية.

الشروط والوثائق اللازمة للتقديم على فرصة عمل في «الإسكان»

ينبغي على المترشح ألا يكون قد تعرض لعقوبات تأديبية أو خصم من الأجر لأكثر من ثلاثة أيام في السنتين الأخيرتين، وأن يحصل على تقدير أداء وظيفي “كفء” أو أعلى، مع خبرة فنية لا تقل عن خمس سنوات في المراجعة أو الإدارة، ويتطلب التقديم استيفاء المستندات التالية:

• بيان الحالة الوظيفية مع المؤهلات العلمية وتقارير الأداء السنوية لآخر ثلاث سنوات.
• سجل الخبرات القيادية والإشرافية والدورات التدريبية المعتمدة في الحاسوب واللغات الأجنبية.
• إثبات المشاركة في المؤتمرات المحلية والدولية والأبحاث، إن وجدت.
• وثائق تبرز التميز مثل جوائز التقدير الرسمية وخطابات الشكر.
• مستندات الإنجازات والإسهامات في الوظائف السابقة مدعومة بالأدلة.
• ست صور شخصية حديثة بمقاس 4×6.
• شهادة من الشؤون القانونية توضح موقف المتقدم من الجزاءات القانونية أو التأديبية.
• شهادة تحليل مخدرات صادرة عن صندوق مكافحة وعلاج الإدمان بمحافظة قنا.

هذه الفرصة تشكل دعوة مميزة للراغبين في العمل بقطاع الإسكان لتعزيز الرقابة والحوكمة في ظل التطورات التي تشهدها المديرية، ما يثمر عن تطوير ملحوظ في الأداء المؤسسي وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.