إعلان رسمي.. عطلة عيد الفطر للموظفين في الإمارات 2026

{الكلمة المفتاحية} احتلت اهتمام الجهات الرسمية في الإمارات، حيث أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية ووزارة الموارد البشرية والتوطين قرارًا واضحًا بشأن عطلة عيد الفطر للعاملين بالجهات الحكومية الاتحادية والقطاع الخاص في الدولة، وذلك لتنسيق المواعيد وضمان انتظام العمل مع إتاحة فرصة الاحتفال بهذه المناسبة السعيدة.

متى تبدأ وتنتهي عطلة عيد الفطر وفق {الكلمة المفتاحية}؟

حددت الجهات المعنية مواعيد بدء وانتهاء عطلة عيد الفطر للعاملين في الجهات الحكومية الاتحادية والقطاع الخاص بناءً على {الكلمة المفتاحية} الرسمية؛ إذ تم الإعلان عن بدء العطلة من يوم الخميس 19 مارس 2026 وحتى يوم الأحد 22 مارس 2026 للجهات الحكومية، بينما تبدأ عطلة القطاع الخاص من يوم الخميس نفسه وتنتهي السبت 21 مارس 2026، مع إمكانية تمديدها بيوم إضافي إذا بلغ رمضان 30 يومًا.

كيف تؤثر {الكلمة المفتاحية} على استئناف العمل في المؤسسات؟

يترتب على {الكلمة المفتاحية} تحديد موعد استئناف الدوام الرسمي في الدولة؛ حيث يجب على الجهات الحكومية الاتحادية استئناف العمل يوم الاثنين 23 مارس 2026، بينما يتوقف ذلك في القطاع الخاص على انتهاء العطلة حسب المواعيد المعلنة، ما يضمن انتظام سير العمل دون تعطيل وتأجيل للمشاريع والمهام المختلفة.

ما هي أبرز النقاط التي يجب مراعاتها ضمن {الكلمة المفتاحية} للعاملين؟

هناك عدة نقاط مهمة ترتبط بتنظيم العطلات بناءً على {الكلمة المفتاحية}، ومنها:

• موعد بداية عطلة عيد الفطر حسب التقويم الرسمي.
• اختلاف مواعيد العطلة بين القطاع الحكومي والخاص.
• تمديد العطلة بيوم إضافي في حالة اكتمال شهر رمضان.
• ضرورة الالتزام بموعد استئناف العمل المحدد بعد انتهاء العطلة.
• تنسيق فترة العطلة بما يسهل استكمال الأعمال دون تأخر.

تأتي هذه الإجراءات ضمن إطار تنظيم الموارد البشرية في الإمارات لتحقيق توازن بين حقوق العاملين واحتياجات جهات العمل، وتوضح الجدول التالي تفاصيل العطلة حسب التقسيم:

واستنادًا إلى {الكلمة المفتاحية}، فإن هذه الترتيبات تمثل إطارًا واضحًا لتنظيم عطلة عيد الفطر وتحديد أوقات الاستراحة، وهو ما يدعم التنسيق بين مختلف القطاعات في الدولة ويعزز من سير العمل بانتظام.