زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 5500 ريال ورفع توطين التسويق لـ 60%

{التوطين في مهن التسويق والمبيعات} شهدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية إعلانًا جديدًا يهدف إلى رفع نسب التوطين في مهن التسويق والمبيعات، مما يعكس اهتمام الدولة بزيادة مشاركة الكفاءات الوطنية داخل القطاع الخاص وتعزيز فرص العمل للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، مع تحديد معايير واضحة للأجور.

كيف يؤثر التوطين في مهن التسويق والمبيعات على سوق العمل؟

يرتبط التوطين في مهن التسويق والمبيعات بتوفير فرص فعلية تتناسب مع قدرات ومؤهلات المواطنين، ويُطبق القرار على المنشآت التي تضم ثلاثة عمال فأكثر في هذه القطاعات، حيث تم رفع النسبة إلى 60% بدءًا من يناير 2026، مع وضع حد أدنى للأجور بقيمة 5500 ريال لتعزيز الحوافز وتحسين ظروف العمل. ويشمل ذلك تخصصات متعددة مثل مدير التسويق، أخصائي دعاية، ومصمم جرافيك، بما يفتح باب التوظيف للكفاءات المحلية بشكل ملموس.

ما هي المهن المستهدفة في التوطين داخل التسويق؟

تتضمن قائمة المهن المستهدفة في التسويق وظائف متنوعة تخدم القطاع الترويجي والإعلاني بشكل متكامل، وتشمل:

• مدير تسويق وإدارة الحملات المختلفة.
• وكيل ومدير دعاية وإعلان لتعزيز العلاقات التجارية.
• مصمم جرافيك وإعلان لإنتاج المحتوى المرئي.
• أخصائي علاقات عامة يساعد في بناء الصورة العامة للمؤسسات.
• مصور فوتوغرافي لتوثيق الفعاليات والمنتجات بمهارة عالية.

هذه الوظائف تبرز مدى التنوع والاتساع الذي يشمله التوطين في مجال التسويق، مما يعزز وجود المواطنين في أدوار فاعلة ومبتكرة.

ما هي تفاصيل التوطين في مهن المبيعات وفق القرار؟

تم رفع نسبة التوطين إلى 60% في مهن المبيعات أيضًا، ويشمل القرار الموظفين في منشآت تضم 3 عمال فأكثر، ويجري تنفيذه من يناير 2026 مع منح فترة تأهيل للمنشآت. وتتوزع المهن المستهدفة بين مدير مبيعات، ومندوبي مبيعات التجزئة والجملة، وكذلك أخصائيي المبيعات في المجالات التقنية والتجارية، فضلاً عن الوسطاء في السلع. هذه الخطوة تعكس رغبة الوزارة في دعم مشاركة المواطنين بشكل استراتيجي في قطاعات حيوية تسهم في الاقتصاد الوطني.

تأتي هذه القرارات في إطار استراتيجية المملكة لتعزيز دمج الكفاءات الوطنية داخل سوق العمل الخاص، الأمر الذي يسهم في رفع جودة الأداء والنمو الاقتصادي، ويشكل خطوة واضحة لدعم طموحات الشباب الباحثين عن فرص عمل مستقرة ومجزية.